Depuis son introduction le 6 April, la prestation canadienne d'intervention d'urgence, ou CERB pour faire court, a fourni plus de 8.5 million people, y compris de nombreux vacanciers de travail, avec $2,000 un mois en relief.
Le gouvernement canadien a introduit le paiement à la suite de l'épidémie du coronavirus.
Le gouvernement canadien a maintenant annoncé que le CERB reviendrait à l'assurance-emploi (PAS) régime sur 27 September.
Cela survient alors que les taux de chômage augmentent dans tout le pays, avec de nombreux non-résidents qui ont du mal à trouver un emploi.
Cela signifiera que les non-résidents qui sont actuellement au chômage en raison du COVID-19 bénéficieront de plus d'augmentations de revenus pendant ces périodes difficiles..
Comment les changements affecteront-ils les non-résidents?
As a working holidaymaker, si Service Canada vous a fourni le CERB, et vous êtes déjà admissible à l'AE, alors vous serez rapidement transféré aux prestations d'assurance-emploi une fois que votre CERB prendra fin le mois prochain.
Si vous pouvez demander des prestations d'assurance-emploi mais que vous avez perçu des CERB par l'ARC, vous devrez alors faire une demande auprès de Service Canada.
Les non-résidents n'auront plus qu'à avoir 120 heures d'emploi admissible pour accéder aux prestations de chômage et de travail partagé. Ces seuils de prestations sont également pertinents pour la maternité, parental, maladie, et prestations pour aidants.
Le gouvernement a également augmenté les prestations d'assurance-emploi pour les vacanciers qui travaillent à un minimum de $400 par semaine.
Avantages de récupération
Les non-résidents pourront désormais réclamer une indemnité de maladie COVID-19 basée sur le virus. À travers le 'Prestation canadienne de maladie de rétablissement’, les travailleurs trop malades pour effectuer leur travail peuvent réclamer 500 $ par semaine. Ceci est toujours disponible pour eux s'ils doivent s'auto-isoler en raison d'un test COVID-19 positif.
The Prestation de rétablissement du Canada a été introduit pour donner un coup de pouce à $400 par semaine à ceux qui ne peuvent pas demander de prestations d'assurance-emploi, principalement ceux qui sont indépendants. Vous pouvez toujours gagner un revenu tout en recevant ce salaire - mais il ne doit pas dépasser $38,000. Il ne sera pas disponible si vous quittez votre emploi.
Ces deux paiements seront disponibles pour les non-résidents pendant les douze prochains mois, peut-être plus.
The Prestation canadienne pour les aidants naturels fournira également $500 par semaine à certains non-résidents éligibles. Cela s'applique à vous si vous ne pouvez pas travailler au moins 60% de votre emploi habituel en raison des besoins de soins de votre enfant 12 ans, un membre de la famille ayant un handicap, ou une personne à charge parce que:
- leur école, garderie, programme de jour, ou l'établissement de soins est fermé ou fonctionne selon un horaire alternatif pour des raisons liées à la pandémie de COVID-19;
- ils ne peuvent pas fréquenter leur école, garderie, programme de jour, ou établissement de soins sous les conseils d'un professionnel de la santé en raison du risque élevé de contracter le COVID-19; or
- le fournisseur de soins habituel n'est pas disponible pour des raisons de COVID-19
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